湖北事业单位竞争大不大？13,469 个在库岗位竞争画像
湖北事业单位招聘当前在库岗位 13,469 个、开放报名 10 个。下方为基于库内真实字段的竞争画像：供给与门槛结构、历年收录趋势、地市分布与竞争压力参考分，每日更新。查看口径说明 ↓
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| 指标 | 数值 | 口径 |
|---|---|---|
| 在库岗位总数 | 13,469 | 直接观测（本站收录口径） |
| 同类考试跨省供给分位 | 87 | 直接观测（事业单位各省对比，越高供给越多） |
| 不限专业岗位占比 | 15% | 直接观测（占比高=可报人群广、单岗更易扎堆） |
| 低学历门槛岗位占比 | 8% | 直接观测（大专/中专或不限） |
| 无工作经历要求占比 | 100% | 规则估算（要求文本匹配，通常应届可报） |
| 三不限岗位数 | 228 | 规则估算（专业不限+低学历门槛+无经历要求） |
| 当前开放报名岗位 | 10 | 直接观测（报名截止日期未过） |
| 竞争压力参考分 | 16（偏低） | 相对参考值（与上岸难度参考榜同口径） |
历年收录岗位数
| 年份 | 收录岗位数 |
|---|---|
| 2027 | 7 |
| 2026 | 12,919 |
| 2025 | 543 |
历年数为本站收录口径（早期年份覆盖不全），非官方招录总人数。
学历要求分布
| 学历要求 | 岗位数 | 占比 |
|---|---|---|
| 本科 | 9,223 | 68% |
| 硕士研究生 | 2,467 | 18% |
| 大专/中专 | 1,011 | 8% |
| 博士研究生 | 764 | 6% |
| 其他/不限 | 4 | 0% |
地市分布 Top 8
| 地市 | 岗位数 |
|---|---|
| 武汉 | 3,474 |
| 荆州 | 1,516 |
| 黄冈 | 1,095 |
| 恩施 | 876 |
| 荆门 | 717 |
| 孝感 | 676 |
| 宜昌 | 609 |
| 襄阳 | 466 |
最新岗位样例
| 岗位 | 单位 | 地点 | 学历 | 报名时间 |
|---|---|---|---|---|
| 2027年引进高层次人才公告 | 中共宜昌市委网络安全和信息化委员会办公室 | 宜昌 | 博士研究生 | 截止日期：2026-10-31 |
| 2027年引进1名高层次人才公告 | 宜昌市财政局所属事业单位 | 宜昌 | 博士研究生 | 截止日期：2026-09-30 |
| 2027年引进1名高层次人才公告 | 宜昌市住房和城市更新局所属事业单位 | 宜昌 | 博士研究生 | 截止日期：2026-09-30 |
| 2027年引进1名高层次人才公告 | 宜昌住房公积金中心 | 宜昌 | 博士研究生 | 截止日期：2026-10-31 |
| 2027年引进2名高层次人才公告 | 宜昌市交通运输局所属事业单位 | 宜昌 | 博士研究生 | 截止日期：2026-12-31 |
| 2027年引进1名高层次人才公告 | 宜昌市发展和改革委员会所属事业单位 | 宜昌 | 博士研究生 | 截止日期：2026-09-30 |
| 2027年引进1名高层次人才公告 | 宜昌市林业和园林局所属事业单位 | 宜昌 | 博士研究生 | 截止日期：2026-12-31 |
| 2026年湖北十堰市竹溪县事业单位考核聘用“三支一扶”服务期满人员39人公告 | 湖北十堰市竹溪县事业单位 | 十堰 | 其他/不限 | 2026年9月8日-9月13日上午8:30-12:00 |
| 2026年湖北丹江口市事业单位公开考核聘用“三支一扶”服务期满高校毕业生17人公告 | 湖北丹江口市事业单位 | 湖北 | 其他/不限 | 2026年9月9日至9月15日(08:30—17:30) |
| 2026年公开引进急需紧缺高层次人才公告 | 湖北省广水市事业单位 | 随州 | 本科 | 截止日期：2026-09-15 |
常见问题
湖北事业单位竞争大不大？
本站库内没有报名人数数据，无法给出真实报录比。从可观测指标看：湖北事业单位招聘在库岗位 13,469 个（同类考试跨省供给分位 87），不限专业岗位占比 15%（占比越高可报人群越广、单岗越易扎堆），竞争压力参考分 16（偏低，相对参考值）。请以官方公布的报名与进面数据为准。
能查到报录比或进面分数线吗？
查不到。本站数据来自公开招考公告聚合，不含报名人数与进面分数线，本页不做估算、不虚构；相关数字请以各级考试机构官方公布为准。
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口径说明
本页指标全部来自本站收录的公开招考公告数据，分三类口径如实标注：直接观测（岗位量、不限专业/学历门槛占比、开放报名数、历年收录数，均为库内字段直接计数）；规则估算（无工作经历要求占比与三不限岗位数，由岗位要求文本规则匹配，个别岗位可能有户籍、证书等其他限制）；不可得（报名人数、报录比、进面分数线库内没有，本页不展示、不虚构，请以官方公布为准）。竞争压力参考分与 上岸难度参考榜 同口径：0-100 相对参考值，基于岗位供给量与不限专业占比分位构造，单组岗位数 ≥50 才参与打分，不代表真实报录比或考试难度。历年收录数为本站收录口径（早期年份覆盖不全），非官方招录总人数。
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