贵州事业单位竞争大不大？1,806 个在库岗位竞争画像
贵州事业单位招聘当前在库岗位 1,806 个、开放报名 4 个。下方为基于库内真实字段的竞争画像：供给与门槛结构、历年收录趋势、地市分布与竞争压力参考分，每日更新。查看口径说明 ↓
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| 指标 | 数值 | 口径 |
|---|---|---|
| 在库岗位总数 | 1,806 | 直接观测（本站收录口径） |
| 同类考试跨省供给分位 | 16 | 直接观测（事业单位各省对比，越高供给越多） |
| 不限专业岗位占比 | 22% | 直接观测（占比高=可报人群广、单岗更易扎堆） |
| 低学历门槛岗位占比 | 7% | 直接观测（大专/中专或不限） |
| 无工作经历要求占比 | 100% | 规则估算（要求文本匹配，通常应届可报） |
| 三不限岗位数 | 51 | 规则估算（专业不限+低学历门槛+无经历要求） |
| 当前开放报名岗位 | 4 | 直接观测（报名截止日期未过） |
| 竞争压力参考分 | 32（中低） | 相对参考值（与上岸难度参考榜同口径） |
历年收录岗位数
| 年份 | 收录岗位数 |
|---|---|
| 2026 | 1,000 |
| 2025 | 806 |
历年数为本站收录口径（早期年份覆盖不全），非官方招录总人数。
学历要求分布
| 学历要求 | 岗位数 | 占比 |
|---|---|---|
| 本科 | 1,526 | 84% |
| 硕士研究生 | 160 | 9% |
| 大专/中专 | 115 | 6% |
| 其他/不限 | 5 | 0% |
地市分布 Top 8
| 地市 | 岗位数 |
|---|---|
| 铜仁 | 494 |
| 贵阳 | 190 |
| 遵义 | 153 |
| 安顺 | 111 |
| 毕节 | 103 |
| 黔东南 | 92 |
| 六盘水 | 92 |
| 黔南 | 85 |
最新岗位样例
| 岗位 | 单位 | 地点 | 学历 | 报名时间 |
|---|---|---|---|---|
| 财政金融领域急需紧缺人才 | 贵州省黔南布依族苗族自治州事业单位 | 黔南 | 本科 | 即日起至2026-10-30 |
| 警务辅助人员113人 | 贵州六盘水市公安机关 | 六盘水 | 其他/不限 | 2026年10月26日9:00至2026年10月30日17:00 |
| 高层次人才和急需紧缺人才 | 事业单位 | 黔西南 | 本科 | 即日起至2026-10-31 |
| 自媒体管理及运营人员 | 贵州省慈善联合会 | 贵阳 | 其他/不限 | 即日起至2026-10-31 |
| 高层次人才和急需紧缺人才128人 | 贵州黔西南州秋季赴省内外高校 | 黔西南 | 其他/不限 | 2026年10月19日9:00至10月31日17:00 |
| 毕节分行辖属县域支行综合业务岗 | 中国农业银行 | 毕节·大方县 | 大专/中专 | 2026-03-12 至 2026-03-31 |
| 铜仁分行辖属县域支行综合业务岗 | 中国农业银行 | 铜仁·松桃苗族自治县 | 大专/中专 | 2026-03-12 至 2026-03-31 |
| 黔南分行辖属县域支行综合业务岗 | 中国农业银行 | 黔南·三都水族自治县 | 大专/中专 | 2026-03-12 至 2026-03-31 |
| 黔西南分行辖属县域支行综合业务岗 | 中国农业银行 | 黔西南·兴仁市 | 大专/中专 | 2026-03-12 至 2026-03-31 |
| 毕节分行辖属县域支行客户经理岗 | 中国农业银行 | 毕节·大方县 | 大专/中专 | 2026-03-12 至 2026-03-31 |
常见问题
贵州事业单位竞争大不大？
本站库内没有报名人数数据，无法给出真实报录比。从可观测指标看：贵州事业单位招聘在库岗位 1,806 个（同类考试跨省供给分位 16），不限专业岗位占比 22%（占比越高可报人群越广、单岗越易扎堆），竞争压力参考分 32（中低，相对参考值）。请以官方公布的报名与进面数据为准。
能查到报录比或进面分数线吗？
查不到。本站数据来自公开招考公告聚合，不含报名人数与进面分数线，本页不做估算、不虚构；相关数字请以各级考试机构官方公布为准。
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口径说明
本页指标全部来自本站收录的公开招考公告数据，分三类口径如实标注：直接观测（岗位量、不限专业/学历门槛占比、开放报名数、历年收录数，均为库内字段直接计数）；规则估算（无工作经历要求占比与三不限岗位数，由岗位要求文本规则匹配，个别岗位可能有户籍、证书等其他限制）；不可得（报名人数、报录比、进面分数线库内没有，本页不展示、不虚构，请以官方公布为准）。竞争压力参考分与 上岸难度参考榜 同口径：0-100 相对参考值，基于岗位供给量与不限专业占比分位构造，单组岗位数 ≥50 才参与打分，不代表真实报录比或考试难度。历年收录数为本站收录口径（早期年份覆盖不全），非官方招录总人数。
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