四川电力设计咨询有限责任公司招聘岗位与历年招录央企/国企
四川电力设计咨询有限责任公司当前在觅岗雷达在库的在招岗位共 42 个(校招 41 个、编制 1 个)。数据来自官方公开招录渠道,单位名已归一合并不同年份写法,每日更新,实际以官方公告为准。
单位类型央企/国企在招岗位42 个(校招 41 个、编制 1 个)省份分布四川 42数据来源官方公开招录渠道聚合(单位名已归一)最近更新2026-10-27
在招岗位(42 个)
| 岗位 | 板块 | 地点 | 学历 | 截止 |
|---|---|---|---|---|
| 中国电建四川电力设计咨询公司2027届校园 | 校招 | 四川 | 硕士研究生 | 详见公告 |
| 西语翻译 | 校招 | 四川 | 本科 | 详见公告 |
| 国企 | 校招 | 四川 | 硕士研究生 | 详见公告 |
| 国企 | 校招 | 四川 | 硕士研究生 | 详见公告 |
| 国企 | 校招 | 四川 | 硕士研究生 | 详见公告 |
| 国企 | 校招 | 四川 | 本科 | 详见公告 |
| 国企 | 校招 | 四川 | 本科 | 详见公告 |
| 电气设计 | 校招 | 四川 | 硕士研究生 | 详见公告 |
| 能源气象设计工程师 | 校招 | 四川 | 本科 | 详见公告 |
| 工程测绘(校招) | 校招 | 四川 | 本科 | 详见公告 |
| 电力规划设计 | 校招 | 四川 | 硕士研究生 | 详见公告 |
| 结构设计(校招) | 校招 | 四川 | 硕士研究生 | 详见公告 |
| 通信远动设计(校招) | 校招 | 四川 | 本科 | 详见公告 |
| 结构设计 | 校招 | 四川 | 硕士研究生 | 详见公告 |
| 水文气象 | 校招 | 四川 | 硕士研究生 | 详见公告 |
| 工程测绘 | 校招 | 四川 | 硕士研究生 | 详见公告 |
| 电气设计 | 校招 | 四川 | 硕士研究生 | 详见公告 |
| 工程地质 | 校招 | 四川 | 硕士研究生 | 详见公告 |
| 环保设计 | 校招 | 四川 | 硕士研究生 | 详见公告 |
| 工程造价 | 校招 | 四川 | 硕士研究生 | 详见公告 |
| 项目管理 | 校招 | 四川 | 硕士研究生 | 详见公告 |
| 氢能设计 | 校招 | 四川 | 硕士研究生 | 详见公告 |
| 热控设计 | 校招 | 四川 | 硕士研究生 | 详见公告 |
| 结构设计 | 校招 | 四川 | 硕士研究生 | 详见公告 |
| 项目名称:能源与气象融合技术及新能源抗风减灾技术研究、复杂山地近地面风环境参数及应用的精细化研究 | 校招 | 四川 | 博士研究生 | 详见公告 |
| 项目名称:面向工程全生命周期的AI与数字孪生基础关键技术研究 | 校招 | 四川 | 博士研究生 | 详见公告 |
| 项目名称:新型储能电站AI辅助现货交易研究及软件开发 | 校招 | 四川 | 博士研究生 | 详见公告 |
| 项目名称:大型电化学储能电站安全防控系统研究与软件开发 | 校招 | 四川 | 博士研究生 | 详见公告 |
| 项目名称:西南地区电力工程复杂地质环境地质灾害“空-天-地”协同智能识别、风险评价与预警决策关键技术 | 校招 | 四川 | 博士研究生 | 详见公告 |
| 项目名称:熔盐储能/压气储能/重力储能设计技术研究 | 校招 | 四川 | 博士研究生 | 详见公告 |
| 项目名称:新型电力系统全电磁暂态仿真技术 | 校招 | 四川 | 博士研究生 | 详见公告 |
| 项目名称:基于人工智能的智慧工地技术研究与系统开发 | 校招 | 四川 | 博士研究生 | 详见公告 |
| 项目名称:高寒高海拔陡峻山区输变电工程设计关键技术研究 | 校招 | 四川 | 博士研究生 | 详见公告 |
| 中国电建四川电力设计咨询公司2027届校园招聘职位 | 校招 | 四川 | 硕士研究生 | 详见公告 |
| 项目管理(经营计划和费控方向) | 校招 | 四川 | 硕士研究生 | 详见公告 |
| 结构设计 | 校招 | 四川 | 硕士研究生 | 详见公告 |
| 环保及环评 | 校招 | 四川 | 硕士研究生 | 详见公告 |
| 测绘设计 | 校招 | 四川 | 硕士研究生 | 详见公告 |
| 热控设计 | 校招 | 四川 | 硕士研究生 | 详见公告 |
| 市场开发 | 校招 | 四川 | 硕士研究生 | 详见公告 |
| 电力市场分析 | 校招 | 四川 | 硕士研究生 | 详见公告 |
| 国企 | 编制 | 成都 | 本科 | 详见公告 |
招录节奏(近 12 个月)
该单位近 12 个月每月新收录岗位数,可用于把握发布高峰期提前准备。
竞争热度参考
该单位近 7 日站内浏览样本不足,暂无法给出竞争热度参考;可参考岗位供给量与历年招录规模。
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