辽宁省气象部门事业单位2027年公开招聘工作人员公告：收录 1 个岗位·报名中

根据《气象部门事业单位公开招聘人员管理办法（修订）》（中气党发

[2026]106

号）和《辽宁省气象部门

2027

年事业单位公开招聘人员工作方案》，现将辽宁省气象部门

2027

年度事业单位公开招聘工作具体事项公告如下：

一、单位情况简介

辽宁省气象局实行中国气象局与辽宁省人民政府双重领导，以中国气象局领导为主的管理体制，承担辽宁省行政区域内气象工作的政府行政管理职能，依法履行气象主管机构的各项职责。辽宁省气象局下辖

14

个市气象局，其中

1

个副省级市、

1

个计划单列市和

12

个地市级气象局，

54

个县级气象局。辽宁省气象局设

10

个内设机构，

8

个直属事业单位。

二、招聘岗位

本次公开招聘的招聘岗位、招聘人数、招聘条件等详见《辽宁省气象部门

2027

年事业单位公开招聘岗位明细表》（附件

1

）。相关专业类别详见《气象部门人员招聘专业目录（

2027

年版）》（节选，附件

2

）。

三、招聘对象

辽宁省气象部门

2027

年公开招聘对象包括

2027

年普通高校应届毕业生；纳入国家统一招生计划、持有毕业生就业协议且在择业期内未落实工作单位的

2025

年、

2026

年普通高校毕业生；

2025

年

1

月

1

日至本公告发布之日取得国（境）外学历学位和教育部留学服务中心认证、未落实工作单位的海外留学生；根据国家有关政策可报考应届毕业生岗位的相关人员。

四、招聘条件

（一）应聘考生应具备以下条件

1.

具有中华人民共和国国籍；

2.

遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.

具有良好的政治素质、道德品行和敬业奉献精神，热爱气象工作；

4.

具有与招聘岗位要求相符的专业、学历和学位等资格条件；

5.

年龄满

18

周岁，不超过

38

周岁（

1987

年

11

月以后出生），其中，博士研究生不超过

40

周岁（

1985

年

11

月以后出生）。

6.

具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

7.

岗位所需的其他条件；

8.

法律法规、规章对应聘人员资格条件另有规定的，从其规定。

（二）有下列情形之一的人员，不得报考：

1.

因犯罪受到刑事处罚的；

2.

被开除中国共产党党籍的；

3.

被开除公职的；

4.

被列为失信联合惩戒对象的；

5.

人事档案等相关重要材料造假的；

6.

涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论，或者受处分期间、未满影响期限的；

7.

法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

五、招聘方式

公开招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，公开招聘岗位学历学位要求为博士研究生或者具有博士后经历的，通过资格审查人数与招聘人数的比例高于或等于

3:1

的，采取笔试加面试的考试方式，通过资格审查人数与招聘人数的比例低于

3:1

的，采取直接面试的考试方式。

学历学位要求为大学本科及以上或者硕士研究生及以上的，采取笔试加面试的考试方式，博士研究生或者具有博士后经历的人员，凡应聘此类招聘岗位的，也须参加笔试和面试。

六、招聘程序

（一）发布公告

公开招聘公告通过中国气象局官网（

www.cma.gov.cn

）、气象人才招聘网（

zp.cmatec.cn

）、辽宁人事考试网（

www.lnrsks.com

）和辽宁省气象局门户网站（

http://ln.cma.gov.cn

）面向社会公开发布。

（二）报名

1.

报名时间为

2026

年

11

月

10

日

9

时至

2026

年

11

月

16

日

17

时。

2.

报名采取网上报名的方式进行，应聘考生通过气象人才招聘网（

zp.cmatec.cn

）进行网上注册报名（详见附件

3

），每名考生限报一个岗位，并明确是否服从调剂。

3.

应聘考生须在报名系统填写个人简历，并提交加盖学校公章的在校成绩单和《教育部学籍在线验证报告》（学信网下载），

2025

年、

2026

年的毕业生除提交以上材料外，还应提交毕业证、学位证及本人社保未参保证明扫描件。海外留学生须提交教育部留学服务中心出具的国外（境外）学历学位认证扫描件。上述材料除个人简历外打包上传至

“

气象人才招聘系统

”“

成绩单附件

”

。

4.

应聘考生不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系根据《事业单位人事管理回避规定》第六条有关规定，凡与聘用单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的应聘人员，

“

不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位

”

。

5.

实行应聘人员诚信承诺制度。应聘考生应按照招聘的有关规定，如实提供应聘岗位所需要的相关材料，不得弄虚作假，签署诚信承诺书（详见附件

4

），承诺所提供的信息真实准确，承担不实承诺相关责任，并如实说明本人与全国气象部门职工（含在职、离退休人员和地方机构人员）是否存在亲属关系，诚信承诺书一并上传至

“

气象人才招聘系统

”“

成绩单附件

”

。网上报名的，应聘考生应在资格复审阶段提供相关材料原件。

（三）资格审查

辽宁省气象局将根据招聘岗位设定的条件对应聘考生提交的相关资料进行资格审查，资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现资格条件不符合者，取消其报考资格或者聘用资格。

（四）开考比例

笔试须形成有效竞争，同一岗位通过资格审查人数与招聘人数的比例一般不低于

3:1

，达不到该比例的，相应减少岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划。报考已取消岗位的应聘考生，可以在规定时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位，未按规定时间改报的，视为放弃报考。对艰苦边远地区或艰苦气象台站岗位、市县级气象部门招聘气象类专业的岗位，达不到

3:1

比例要求的，按通过资格审查人数组织笔试。

（五）缴费确认和打印准考证

考生通过报名资格审查后，须于

2026

年

11

月

20

日前缴纳报名费，报名费金额为

50

元，考生缴费时请备注所报考岗位的

5

位岗位编号

+

姓名。

开户名：辽宁省气象局，账户：

21001360008059000103

。

完成缴费确认的考生须在开考前打印准考证，具体打印方式通过短信另行通知。

（六）笔试

1.

笔试内容为职业能力倾向测验。

2.

笔试时间地点将在发布招聘公告的同渠道另行公告通知。

3.

笔试合格分数线为

60

分，未达到笔试合格分数线的考生不能参加后续招聘程序。笔试成绩将在笔试结束后三个工作日内通过短信方式发送给考生本人。

（七）面试

1.

笔试加面试的岗位按照考生人数与招聘计划

3:1

的比例，根据笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。未达到

3:1

比例的岗位，按实际人数组织面试。如入围面试的末位考生笔试成绩并列，则同时确定为面试人选。考生被确定为面试人选后主动放弃参加面试的，从同一岗位笔试合格人员中，按照笔试成绩由高到低依次递补。学历学位要求为博士研究生或者具有博士后经历的岗位，如采取直接面试的考试方式，通过资格审查的人员即为面试人选。

2.

面试时间地点将在发布招聘公告的同渠道另行公告通知。

3.

面试形式为结构化面试，对考生的职位匹配度、学习成绩和学习能力、综合分析能力、综合素质、语言表达和举止仪表等情况进行全面了解。面试合格分数线为

60

分，未达到面试合格分数线的考生不能参加后续招聘程序。

（八）综合成绩的计算方法

综合成绩的合格分数线为

60

分，未达到合格分数线的考生不得确定为拟聘用人选。笔试加面试考生的综合成绩为笔试、面试成绩各占

50%

，精确到小数点后两位。如笔试加面试考生综合成绩出现并列，按笔试成绩由高到低排序，如笔试成绩也出现并列，则通过单独加试面试的方式确定排序。直接面试考生的面试成绩即为综合成绩，精确到小数点后两位。如直接面试考生的综合成绩出现并列，通过单独加试的方式确定排序。

从达到综合成绩合格分数线的考生中，根据综合成绩由高到低的顺序，按

1:1

的比例确定体检和考察人选。

（九）体检

体检项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准，体检费用由拟聘用人选自理。体检合格后办理后续相关手续。体检不合格的按照相关规定取消聘用资格，并将相关手续材料退回原毕业院校。

（十）考察

考察采取实地走访、个别谈话、查询社会信用记录、查询无犯罪记录、同本人面谈等方式。重点对考察人选的思想政治表现、道德品行、综合素质、学业成绩、社会实践、遵纪守法以及是否需要回避的情况等进行考察，对其人事档案进行审核，并对其资格条件进行复查。

（十一）公示与签约

全部拟聘用人选经辽宁省气象局党组审定后在中国气象局官网（

www.cma.gov.cn

）、气象人才招聘网（

zp.cmatec.cn

）、辽宁人事考试网（

www.lnrsks.com

）和辽宁省气象局门户网站（

http://ln.cma.gov.cn

）进行公示，公示时间为

5

个工作日。

公示期满，对于公示期间有问题反映的人员，由人事处组织进行调查核实，反映问题影响聘用的，取消聘用资格，不影响聘用的和没有问题反映的，办理后续相关手续。公示结束后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，签订《高等学校毕业生就业协议》和附加条款（详见附件

5

）。

（十二）备案审批与聘用

拟聘用人选报中国气象局人事司备案审核同意后，组织办理聘用和入编等手续。

七、其他事项

（一）递补调剂

1.

拟聘用人选如出现体检或者考察不符合要求，或公示结果影响聘用，或本人明确放弃聘用，及其他导致拟聘岗位空缺的情形，从同一岗位考试合格人员中，按照综合成绩（直接面试岗位为面试成绩，下同）由高到低依次进行递补。

2.

对于岗位没有递补人员的，组织进行调剂，调剂人选从报考各单位服从调剂、达到综合成绩合格分数线且符合调剂岗位资格条件的考生中，根据综合成绩由高到低逐一确定。经调剂确定为拟聘用人选的考生在原报考岗位空缺时不再参加递补。

（二）享受艰苦边远地区相关补助政策的岗位，最低服务期限为

5

年。其他岗位最低服务期限均为

3

年。

（三）此次公开招聘考试不出版也不指定考试辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（四）对违反公开招聘规定的招聘单位、工作人员、应聘人员，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关规定明确的情形和程序处理。

八、联系方式及监督电话

（一）联系电话：

024-83862051

、

024-83862054

（二）邮箱：

lnqxzp2022

@163.com

，传真电话：

024-83862061

（三）辽宁省气象局公开招聘监督电话：

024-83862063

附件：

1.

辽宁省气象部门

2027

年事业单位公开招聘岗位明细表

2.

气象部门人员招聘专业目录（

2027

年版）（节选）

3.

辽宁省气象部门

2027

年事业单位公开招聘网上报名填报说明

4.

辽宁省气象部门

2027

年事业单位公开招聘考生报名承诺书（样例）

5.

就业协议附加条款

辽宁省气象局

2026

年

11

月

5

日