浙江大学医学院附属儿童医院（叶青课题组）2026年招聘1名博士后信息：收录 1 个岗位·报名中

最近，一份来自斯坦福大学与爱思唯尔（

Elsevier

）联合发布的榜单，把叶青主任的名字连续写进了

2021

到

2026

年的记录里。

这不是一张挂在墙上的奖状。它衡量的是一个学者在全球学术共同体中，被同行引用、被真实使用的长期坐标。

01

这份榜单全称

"Stanford University—Elsevier Top 2% Scientists"

，由美国斯坦福大学

John P. A. Ioannidis

团队制作，

2019

年首次发布，每年更新一次。数据全部来自全球最大的引文数据库之一

Elsevier Scopus

，覆盖全球约

700

万名科学家。

它不数论文篇数，只看

"

你的工作被同行引用和使用了多少次

"

。用

6

个指标合成一个综合分（

C-score

）：总被引次数、

h-index

、合著者修正的

hm-index

、单独作者论文被引、第一作者论文被引、通讯作者论文被引，并同时区分自引与他引。科学家按

20

个学科领域、

174

个子领域分组，各组取前

2%

。

榜单每年同时出两个版本：生涯终身版（

Career Long

）看整个学术生涯的累计影响力；单年度版（

Single Year

）只看最近一个日历年的引用表现。

本次叶青教授的关键坐标如下：

一、所属机构

浙江大学医学院（

Zhejiang University School of Medicine

）

二、主领域

Clinical Medicine

（临床医学）

三、子领域

Virology

（病毒学）；同时入选

Immunology

子领域

四、连续上榜年份

2021—2026

，共六年

高被引可以靠一篇文章偶然达成，但连续六年稳定出现在这份名单里，意味着研究方向没有漂移、产出没有中断、工作在真实地被全球同行引用和讨论。

02

六年背后：一条从临床问题长出来的研究主线

叶青，浙江大学医学院附属儿童医院实验检验中心主任、浙江省新生儿疾病筛查中心实验室主任，博士生导师、特聘研究员、主任技师。他是浙江省杰出青年基金获得者、浙江省卫生高层次人才，兼任中华医学会儿科学分会临床检验专病协作组副组长、浙江省免疫学会免疫诊断专委会副主委等学术职务。

他的研究并不停留在论文层面，而是牢牢扎根在儿科临床的真问题上。团队依托浙大儿院、儿童少年健康与疾病国家临床医学研究中心、国家儿童区域医疗中心，长期围绕两条主线展开：

免疫性肾病综合征的发病机制与生物标志物研发

——

尤其聚焦足细胞损伤与蛋白尿发生的分子机制

儿科临床检验新型生物标志物研发

——

把实验室发现转化为可用于儿童疾病早筛、分型和预后判断的检验项目

支撑这条主线的，是一组实打实的科研底盘：

团队累计获得

19

项国家自然科学基金资助，其中含重点项目

2

项；

以第一完成单位获

3

项浙江省科技进步奖二等奖；

本人在

JAMA Pediatrics

、

Kidney International

、

JASN

、

The Lancet Child & Adolescent Health

、

JCI Insight

、

eBioMedicine

、

Research

、

Journal of Infection

、

Arthritis & Rheumatology

等期刊发表论文

170

余篇，其中

SCI

论文百余篇，含高被引论文

6

篇、热点论文

2

篇；

获国家发明专利授权

26

项，其中

11

项已实现成果转化；

2023—2025

年蝉联爱思唯尔中国高被引学者。

03

博士后招聘：我们在寻找这样的同行者

因团队发展需要，现公开招聘博士后

1

名。

（一）岗位要求

（

1

）品学兼优，身心健康，遵纪守法，具有良好的学术道德；

（

2

）年龄一般不超过

35

周岁；

（

3

）获得博士学位时间不超过三年；

（

4

）专业方向为免疫学、生物信息学、生物化学与分子生物学、计算生物学

/AI

、生物医学工程、纳米技术

/

材料学、临床检验诊断学、医学统计学、合成生物学、基础医学等相关领域；

（

5

）具有较好的数据分析能力和英语读写能力；

（

6

）已发表高质量论文者优先考虑。

（二）你将来做什么

（

1

）独立开展博士后课题研究，完成项目申报与论文发表；

（

2

）协助合作导师推进在研科研项目，协助指导研究生；

（

3

）参与课题组日常学术建设与团队协作。

（三）待遇与发展

（

1

）薪酬：年薪

30—35

万元起，另按医院规定享受科学技术奖励；特别优秀者可推荐申报学校特别资助或

"

求是博士后

"

项目

（

2

）生活：缴纳五险一金，享受职工体检与优质医疗服务，协助办理落户、子女入托；

（

3

）学术：支持申报中国博士后、浙江省博士后基金及国家级、省级人才项目，支持参加国内外高水平学术会议；

（

4

）职业通道：入校即确认助理研究员资格，进站满

2

年优秀者可申报副研究员；出站表现优秀者可推荐应聘医院岗位，或协助申请医学院特聘（副）研究员、学校

"

百人计划

"

研究员岗位。

04

如何加入

有意者请于

2026

年

12

月

31

日前，将以下材料发送至：

邮箱：

qingye@zju.edu.cn

邮件标题：叶青课题组博士后申请

+

姓名

需提交材料：个人简历；推荐信或推荐人姓名及联系方式；代表性学术论文全文；可附博士后期间研究兴趣或研究工作计划。

最后

/Finally

六年是一个台阶。从足细胞上的一个分子，到一张写着全球排名的榜单，再到一个愿意把自己下一段学术生涯交出来的年轻人

——

这条路，我们已经走通了前半程。

后半程，等你来。