新疆喀什市人民医院2026年引进高层次及骨干青年医疗卫生人才公告：收录 1 个岗位·报名中
新疆喀什市人民医院 2026年招录公告聚合页：本站已收录该公告岗位 1 个，报名时间 截止日期：2027-03-19，最近截止 2027-03-19。下方为岗位结构与样例；岗位数为本站收录数（非招录计划数），内容为库内数据聚合、不含公告原文，以官方公告为准。
岗位样例（共收录 1 个）
| 岗位 | 单位 | 地点 | 学历 | 报名时间 |
|---|---|---|---|---|
| 2026年引进高层次及骨干青年医疗卫生人才公告 | 新疆喀什市人民医院 | 喀什 | 本科 | 截止日期：2027-03-19 |
公告原文
为实施人才强院、人才强喀战略，补齐学科人才短板，提升医院诊疗、学科建设与科研教学水平，推进创建三级综合医院工作，现面向全国公开引进学科带头人才、技术骨干人才、青年储备人才、银龄专家人才四类医疗卫生人才，有关事项公告如下
一、医院概况
喀什市人民医院是一所公立综合医院、医共体龙头医院，开放床位
845
张，设置
35
个临床医技科室、
21
个职能科室，拥有
3
个地区级重点学科，年门急诊近
40
万人次，年手术
8000
余台。配有核磁、高端
CT
等先进设备，依托深圳援疆建成南疆唯一华大精准医学实验室。改扩建完成后床位将扩至
1800
张以上，发展平台广阔。
二、引进原则
坚持公开、公平、公正、择优引进、按需录用、注重实绩、从严管理。实行分类认定、分类待遇、分类考核、动态管理。应聘人员须拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素养、政治立场坚定，恪守医德，无违法违纪及医德不良记录，身体健康，能够全职胜任岗位。
三、引进类别及条件
（一）学科带头人才
1.
职称：正高级专业技术职称（不含双定向职称）；
2.
业务：省级医学会（医师协会）各专业委员会（分会）常委及以上职务、地市级重点专科学科带头人或三甲医院科室副主任满
3
年；
3.
科研：近
5
年主持地州级以上课题或获省级科技进步奖（前三）；
4.
年龄：原则
≤50
周岁，紧缺优秀人才可放宽。
（二）技术骨干人才（满足其一）
1.
职称：国内外全日制博士
本科及以上学历
+
副高级及以上职称（不含双定向）
研究生硕士
+
国家级中级职称
2.
科研：近
5
年主持地州级以上课题
/
核心论文，或近
3
年地州级课题主要参与者（前三）；
3.
年龄：原则
≤45
周岁，紧缺人才可放宽。
（三）青年储备人才
全日制硕士研究生，持有相关专业国家级执业医师证、规培合格证书；年龄原则
≤35
周岁。
（四）银龄专家人才
副高级及以上退休专家，在疆内外本专业领域声望较高，曾任地州级以上学会常委及以上；身体健康，可全职在岗开展临床、带教、学科指导工作。
四、引进程序及服务期限
1.
报名收集材料：公告多渠道发布，接受自荐、行业推荐；
2.
资质初审：人事科审核学历、职称、科研、从业经历等；
3.
综合考察：采取面试、技能考核、业绩核查等方式，领导小组审定拟引进人选；
4.
公示录用：公示无异议后签订合同或服务协议；
5.
待遇兑现：按半年评估与年度履职考核结果核发人才相关待遇；
6.
服务期限：学科带头人、技术骨干、青年储备签订
5
年服务期劳动合同；银龄专家签订
1
年服务协议。
五、人才待遇保障
基础薪酬福利：按照相应职称兑现工资待遇、五险一金、绩效、津补贴及工会福利。
（一）专项安置补助（按年度考核发放）
发放规则：首年到岗发放当年补助
20%
，剩余
80%
及后续年度补助依据考核结果分两次发放；考核基本合格及以下不予发放当年补助。
1.
学科带头人才：
20
万元
/
年，
5
年合计
100
万元；
2.
技术骨干人才：博士
18
万元
/
年（
5
年
90
万）
副高职称
15
万元
/
年（
5
年
75
万）
硕士
+
中级职称
10
万元
/
年（
5
年
50
万）
3.
青年储备人才：
3
万元
/
年，
5
年合计
15
万元；
4.
银龄专家人才：服务期满考核合格，一次性安置补助
15
万元。
（二）配套保障
①安居：统筹人才住房，可申请租房补助；②探亲：亲属居住地在喀什地区外的，每年
2
次
10
天带薪探亲假，报销往返交通费；
③事业发展：副高及以上可根据工作需要直接聘任科室
/
学科负责人，享有学科建设自主权；④健康：每年一次免费体检。
六、报名须知
1.
招聘形式：长期引进、招满即止，线上邮箱或现场递交材料。邮箱：
kssrmyy_1@163.com
2.
提交材料：简历、身份证、学历学位及学信网认证、职称、执业证、规培证、科研成果、获奖证明（线上扫描件，现场交复印件）；材料命名：岗位代码
+
姓名
+
身份证号。
3.
咨询地点：喀什市人民医院
1
号楼
5
楼人事科（喀什市朝阳路
181
号）咨询电话：
09982522116
4.
诚信要求：资格审查贯穿招引工作全过程，在引进过程中任何环节发现有虚报资料、条件不符、弄虚作假等影响录用情形的，一律取消录用资格。
七、附则
1.
人才认定、待遇、考核以本院人才引进政策为准；
2.
未尽事宜由医院人才引进工作领导小组解释。
附件：
1
、
附件一：
2026
年度喀什市人民医院高层次及骨干青年医疗卫生人才引进岗位表需求表
.xlsx
2
、
附件二：
2026
年度喀什市人民医院高层次及骨干青年医疗卫生人才引进报名表
.xlsx
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://mp.weixin.qq.com/s/dGB7OHQ7jLgRIXFUEjXjsA
来源：https://www.gaoxiaojob.com/announcement/detail/432926.html，以官方公告为准。