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2026年山西长治市人民医院医疗集团公开招聘聘用制工作人员补充招聘26名公告:收录 1 个岗位·报名中

山西长治市人民医院医疗集团 2026年招录公告聚合页:本站已收录该公告岗位 1 个,报名时间 2026年9月14日8:00至2026年9月18日18:30,最近截止 2026-09-18。下方为岗位结构与样例;岗位数为本站收录数(非招录计划数),内容为库内数据聚合、不含公告原文,以官方公告为准。

状态报名中报名时间2026年9月14日8:00至2026年9月18日18:30最近截止2026-09-18咨询电话0355-2066577收录岗位1最新入库2026-09-14
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岗位样例(共收录 1 个)

岗位单位地点学历报名时间
2026年山西长治市人民医院医疗集团公开招聘聘用制工作人员补充招聘26名公告山西长治市人民医院医疗集团长治其他/不限2026年9月14日8:00至2026年9月18日18:30

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公告原文

【导读】

华图医疗卫生人才网

同步长治市人民医院官微发布:

2026年山西长治市人民医院医疗集团公开招聘聘用制工作人员补充招聘26名公告

,详细信息请阅读下文!更多医疗事业单位招聘考试考情政策解读,

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长治市人民医院医疗集团以长治市人民医院为核心,下设1个二级医院(潞州分院)、4个社区卫生服务中心、6个乡镇卫生院。

长治市人民医院(长治市人民医院医疗集团总院)始建于1915年,是人民的好医生、全国首枚白求恩奖章获得者——赵雪芳同志毕生工作的地方。现已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防保健、职业病防治、突发公共卫生事件应急救援为一体的市属最大三级甲等综合医院,连续7届荣获“全国文明单位”,获评“全国卫生健康系统先进集体”。

医院占地面积5.3万㎡,编制床位1000张,现开放床位1268张。年门诊量100万余人次,年出院患者6万余人次。医院配备手术机器人、PET/CT、SPECT/CT、3.0核磁共振、256排CT、直线加速器、ECMO、4K腹腔镜、激光角膜手术仪系统、数字减影血管造影系统、基因芯片与串联质谱仪、高内涵成像系统等高精尖医疗和科研设备。

全院共设置临床科室46个、医技科室14个,其中,普通外科两年实现三跨越,获批国家临床重点专科建设项目,感染科为全省唯一获批国家临床重点专科建设项目的传染病学科,麻醉科2026年获批国家临床重点专科建设项目;眼科中心、神经内科等6个科室为省级临床重点专科;眼科中心、口腔科、心血管内科为省重点学科,呼吸与危重症医学科、胃肠外科为省市共建重点学科,另有市级重点学科15个,市级临床重点专科20个。

医院成立了创伤中心、胸痛中心、卒中中心、消化病中心、肿瘤中心、食管癌中心等十余个诊疗中心,打造出了以胃肠外科、妇产科、眼科、呼吸与危重症医学科、心血管内科、神经内科、介入血管外科、肿瘤内科等为代表的优势学科群。“十四五”期间,全院累计开展新技术170余项,其中120余项填补区域空白。

“十四五”期间获批教育部、国家卫健委等部委立项10项,省自然科学基金项目20项,累计牵头或参与制定专家共识30余部。2026年获批国自然基金(青年项目)1项,在高水平科研创新方面实现重大突破。建成了符合省级重点实验室标准的、总建筑面积3200平方米的肿瘤精准转化医学中心(中心实验室)。一次性获评山西省恶性肿瘤(食管胃结合部癌)临床医学研究中心,为国内该专业领域唯一的临床医学研究中心。此外,与山西医科大学合作共建上消化道肿瘤防治研究所,开启了院校合作新篇章。

长治市潞州区人民医院(长治市人民医院医疗集团潞州分院)是一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的二级甲等综合医院,承担着全区人民的医疗、急救、保健和健康教育等公共卫生服务任务。医院占地面积4.9万余平方米,编制床位120张,开放床位190张。医院现拥有1.5T核磁、40排CT、腹腔镜、数字胃肠CR、奥林巴斯内窥镜、宫腔镜、彩超、全自动生化分析仪、超声乳化仪、血液透析机、全自动血球分析仪、全自动麻醉机等大中型医疗设备。

为吸引更多人才,长治市人民医院医疗集团公开招聘聘用制工作人员26名。现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备的原则;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则;

(四)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

(五)坚持优化结构、保障重点的原则。

二、招聘对象

符合招聘条件和岗位所需具体要求的高校毕业生和专业技术人员。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

3、具有良好的品行和职业道德;

4、具有岗位所需的专业、资格或技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、满足岗位所需要的其他条件。

(二)具体条件

1、学历条件:

(1)常年招聘博士研究生:医疗相关专业,具有博士研究生学历、学位证;年龄在43周岁及以下(1982年9月至2008年9月期间出生)。

(2)硕士研究生:具有硕士研究生学历、学位证,年龄在30周岁及以下(1995年9月至2008年9月期间出生)或35周岁及以下(1990年9月至2008年9月期间出生)。

(3)本科:具有本科学历、学位证,年龄在30周岁及以下(1995年9月至2008年9月期间出生)或35周岁及以下(1990年9月至2008年9月期间出生)。

(4)其余条件:副高级职称人员可放宽至43周岁及以下(1982年9月至2008年9月期间出生);正高级职称人员可放宽至48周岁及以下(1977年9月至2008年9月期间出生)。

2、资格证条件:

所有医师、技师、药师等岗位须具有相应岗位资格证。

具体招聘岗位和要求详见附件《长治市人民医院医疗集团总院2026年公开招聘聘用制工作人员补充招聘岗位表》、《长治市人民医院医疗集团潞州分院2026年公开招聘聘用制工作人员补充招聘岗位表》。

四、招聘程序

(一)提交报名申请

1、报名方式:采用网上报名方式进行。

2、报名网址:长治市人民医院公开招聘报名链接

https://nbaio7vudq3b1g2sosqvr7ct6.external.h3yun.cn/su/re/zI7oi

3、报名时间

(1)博士研究生及高级职称医院常年引进,可随时投递简历。

(2)硕士研究生、本科生网上报名时间为2026年9月14日8:00至2026年9月18日18:30。

4、报名要求:报考人员须在规定时间登录报名网站,填写并提交报名登记表。报考人员只能选择一个岗位进行报名,根据实际情况填写报名信息。报考人员报名登记表所填写的专业应当与本人取得的高校毕业证书、学历学位认证书上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的,须如实填写毕业证所载一级学科名称,在报名登记表备注中写明所学具体专业;取得国(境)外学历学位的报考人员须在报名登记表备注中写明所学核心课程、研究方向和毕业论文题目。

根据岗位的具体要求,需在报名链接中上传以下材料:

(1)本人居民身份证(正反面扫描);

(2)现阶段的毕业证书、学位证书,国外大学毕业生需提供教育部学历学位认证书;

(3)资格证:需提供相应岗位的资格证书;

提供虚假报名信息的,一经查实,将取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取资格考试的,将按规定严肃处理。凡因信息填报有误、不全导致未通过资格审查的,后果报名者自负。

(二)资格审查

资格初审和报名同时进行,现场资格复审时间及地点另行通知。

资格复审时,应聘人员应提供毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、从业(职业、执业)资格证书、居民身份证(含港澳居民)、台湾同胞需提供台湾居民往来大陆通行证或台湾居民居住证)等相关证件原件及复印件以及要求的其他材料。

除按上述要求外,下列人员还要求提供以下证件(证明)原件及复印件:

1、留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书和硕士阶段课程学习成绩单扫描件。

2、应聘人员毕业院校按照一级学科或者专业学位发放毕业证的,还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。

3、资格审核通知中要求的其他材料。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符,影响资格审查的,取消该考生报名资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。

资格审查贯穿公开招聘全过程,任何环节发现应聘人员不符合资格条件的,立即取消应聘或者聘用资格。

(三)能力测试

医院根据岗位报名情况和医院岗位需求,对符合我院招聘条件者不定期组织相关专业专家组成专家组进行能力测试。

1、博士学位或高级专业技术职务任职资格的急需紧缺高层次人员能力测试方式为综合考核。

2、硕士研究生能力测试方式采取面试的方式进行。岗位招聘数与报名人数比例大于1:3时,面试成绩需达到60分,若比例小于等于1:3时,面试成绩需达到70分方可进入下一环节。

3、本科能力测试采取笔试+面试方式进行,综合成绩=笔试成绩✕60%+面试成绩✕40%,笔试成绩需达到60分方可进入面试。

能力测试重点测试报名者适应岗位要求的知识水平和业务素质,具体能力测试方式及地点另行通知。根据综合成绩由高到低排序进入体检考察环节,成绩如有并列,按照相应岗位进行加试面试,加试成绩高者进入体检与考察环节。

(四)体检、考察

根据综合成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检和考察人选,人数未达1:1的按实有人数确定。

1、体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。不按时参加体检者,视同放弃资格。体检不合格或在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的,取消聘用资格。

2、考察内容参考《公务员录用考察办法》(试行)进行,主要突出政治标准,重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。不按规定参加考察者,视同放弃资格。

3、体检、考察不合格的不得聘用,由此形成的空缺岗位不再递补。因个人放弃体检、考察的,从报考同一岗位且考试综合成绩合格人员中,按成绩由高分到低分依次进行递补。

(五)公示与聘用

根据考核、体检、考察结果,确定拟聘用人员。公示期满无异议的,按有关规定办理聘用手续。一经录用,医院与聘用人员首次签订三年劳动合同。聘用人员实行试用期制度,试用期不合格的,解除聘用关系。

五、医院待遇

1、工资按照我院待遇规定执行,不低于长治市最低工资标准,按规定缴纳社会保险。

2、博士研究生待遇按照我院制定的《长治市人民医院博士人才暂行管理规定》执行。详细信息请咨询长治市人民医院人力资源部。

咨询电话:0355-2066577

附件1:长治市人民医院医疗集团总院2026年公开招聘聘用制工作人员补充招聘岗位表.xlsx

附件2:长治市人民医院医疗集团潞州分院2026年公开招聘聘用制工作人员补充招聘岗位表.xlsx

原文标题:长治市人民医院医疗集团2026年公开招聘聘用制工作人员补充招聘公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/MXF3Lfjy5E2aYWjeHS9QNA

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来源:http://ylws.huatu.com/yldw_zkxx/20260910/2872939.html,以官方公告为准。

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