内蒙古东乌珠穆沁旗乌兰牧骑2026年10月公开招聘2名演职人员公告：收录 1 个岗位·报名中

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《内蒙古自治区乌兰牧骑条例》《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》和盟委编办下达的2026年公开招聘用编计划，现将东乌珠穆沁旗乌兰牧骑2026年公开招聘事业编制演职人员事宜公告如下：

一、招聘计划

按照公开、平等、竞争、择优的原则，本次东乌珠穆沁旗乌兰牧骑公开招聘演职人员2名(事业编制),其中：马头琴演员1名、长调演员1名，招聘岗位表详见附件1。

二、招聘条件

(一)应聘人员须同时具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；

4.品行端正，具有较强的事业心和责任感；

5.五官端正，体型匀称，适应岗位要求的身体条件和心理素质；

6.具有锡林郭勒盟户籍或生源(参加高考且高考入学前为锡林郭勒盟户籍),对取得硕士以上学位的研究生、随军家属[指经军队旅(团)级以上单位政治工作部门批准、办理了随军手续的驻内蒙古地区部队现役军人配偶]以及在内蒙古服务期满且考核合格的基层项目人员，不受户籍(或生源)要求限制。

7.年龄要求为18周岁以上，38周岁以下，即1987年10月19日(不含)至2008年10月19日(含)期间出生的；

8.具备招聘岗位要求的学历、学位、专业、技能及其他条件。应聘人员各项资格条件(含《岗位表》中条件)的取得时间

要求为2026年10月19日(不含)之前。

(二)有下列情形之一的，不得应聘：

1.在读普通高校全日制本科生、研究生以及国(境)外留学

生；

2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员(列编);

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员

4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员；

5.现役军人；

6.应聘后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列回避关系岗位的人员；

7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

1.采用现场报名方式进行，同时进行资格审查。

2.报名及资格审查时间：2026年10月19日—10月23日(工作日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。

3.报名地址：东乌珠穆沁旗文体旅游广电局(乌珠穆沁博物馆)办公楼三楼308室，联系电话：0479-3221875、15661284812。

4.报名时需携带的证件或证明材料如下：

(1)《报名登记表》原件一份(附件2);

(2)《诚信承诺书》原件一份(附件3);

(3)本人近期正面一寸同底免冠彩照4张；

(4)有效期内二代身份证、临时身份证、社会保障卡、护照(四证之一)原件及复印件一份；

(5)户口簿原件及户口簿首页、户主页和本人页原件及复印件一份或户口所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件一份；户口保留在区外的高校毕业生，还须提供本人加盖档案管理专用章的高考报名登记表复印件一份；

(6)毕业证书和学位证书原件和复印件一份；

(7)有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告以及中国高等教育学位认证报告原件一份(从中国高等教育学生信息网下载打印),留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或其他有关证明材料原件及复印件一份；

(8)应聘人员属于在编的机关或事业单位工作人员，应提交已过试用期、最低服务年限的证明材料；

(9)招聘岗位要求的其他证明材料。《岗位表》中所要求的专业类别或专业等，主要参照国家教育行政部门制定的学科专业目录等设置。应聘人员在报名时应如实填写本人毕业证书上的专业名称。有第二学位、二学位、辅修学位专业的，同时要如实填写相应学位证书上的专业名称。

5.应聘人员须在规定时间内报名。应聘人员要详细、准确、如实填写《报名登记表》信息。学习经历要填写本人上学(本科、研究生)的起止年月、所读高校、院系、专业、学位(含第二学位、二学位、辅修学位及专业);工作简历要填写截止报名开始之日的工作经历，主要起止年月、工作或服务单位、所从事工作。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。全日制教育专科、本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历，不视为工作经历。

6.应聘人员要认真阅读招聘公告，仔细对照个人是否符合应聘条件，并对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名或聘用资格的，责任由应聘人员自负。

7.在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。

8.本次招聘不收报考费，资格审查通过即报名成功。

温馨提示：应聘人员应保持所留联系方式通讯工具的畅通，

确保能够及时进行联系，通知相关事项，如因应聘人员电话关机或停机等导致无法联系的，责任由应聘人员自负。

(二)考试

1.开考比例为3:1,达不到开考比例的岗位，将取消开考。被取消开考岗位的人员，可在规定时间内改报其他岗位或放弃报名，具体事宜另行通知。

2.考试成绩=专业技能测试成绩+“一专多能”测试成绩。考试成绩满分为100分，划定考试成绩最低合格分数线60分。专业技能测试成绩、“一专多能”测试成绩保留小数点后两位。

3.专业技能测试满分80分。

(1)马头琴演员岗位测试内容为：马头琴独奏曲一首50分，时间控制在6分钟以内；视奏曲目30分，时间控制在3分钟以内。

(2)长调演员岗位测试内容为：演唱长调一首50分，时间控制在6分钟以内；视唱练耳30分，时间控制在3分钟以内。

4.“一专多能”测试满分20分。

按照报名时填报的“一专多能”项目进行展示，时间控制在3分钟以内。须具备至少一项其他艺术技能并达到基本演出水平，方可给予“一专多能”测试分数。

5.考试所需音乐伴奏、表演服装、乐器、道具等由应聘人员自备。

6.考试时间及考场地址详见准考证。准考证领取时间地点另行通知。应聘人员凭有效期内二代身份证、临时身份证、社会保障卡或护照(四证之一)和准考证，参加考试。

7.考试当天，抽签确定应聘人员考试顺序。对未按规定时间参加考试人员，视为自动放弃。进入考场后应聘人员只能报顺序号不能报姓名等个人信息。

8.应聘人员考试成绩在东乌珠穆沁旗人民政府门户网站(https://www.dwq.gov.cn/)、东乌珠穆沁旗人力资源和社会保障

局微信公众号上公布。

9.本次招聘考试后各环节出现缺额的，可依次等额递补，每个环节仅递补一次。办理聘用手续后，对放弃或被取消聘用导致岗位空缺的，不再递补。

(三)体检

1.从考试成绩达到最低合格分数线以上人员中，按照考试成绩由高到低的顺序和岗位招聘计划数，等额确定进入体检环节人员。如出现进入体检环节人员最后一名考试成绩并列并超出岗位招聘计划数的情况，按照专业技能测试成绩高低排序，确定进入体检环节人员。如按照上述标准无法确定进入体检环节人员的，对考试成绩并列人员进行加试后，确定进入体检环节人员。

2.体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。体检项目和标准参照公务员录用体检有关规定执行。体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况等的应聘人员，取消聘用资格，视情节轻重给予相应处理。

3.体检医生与被体检应聘人员有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的体检医生和工作人员，按照有关规定进行严肃处理。

(四)考察

1.考察工作按照有关规定和要求组织实施。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。对考察不合格的，取消其聘用资格。

2.考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求，坚决把政治上不合格的挡在门外。考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式进行。

3.应聘人员应在指定日期内提交考察工作所需的相关材料，

否则视为自动放弃。

(五)公示与聘用

1.将考察合格的拟聘用人员在东乌珠穆沁旗人民政府门户网站(https://www.dwq.gov.cn/)、东乌珠穆沁旗人力资源和社会保障局微信公众号上公示，公示期为5个工作日。公示期间公布监督举报电话，接受社会监督。有反映问题人员应以真实姓名实事求是地提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对公示期间，反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

2.公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

3.拟聘用人员有下列情形之一的，取消聘用资格：

(1)办理聘用备案手续前，已被其他机关事业单位新录(聘)用的以及录取为全日制学生的；

(2)试用期间或期满考核不合格的；

(3)未在规定时限内到招聘单位报到的；

(4)在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。

4.用人单位与聘用人员签订聘用合同。聘用合同中，用人单位应与聘用人员约定试用期。新聘用人员属初次就业的，试用期为12个月；其他聘用人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用；试用期间或期满不合格的，取消聘用。

5.聘用人员最低服务期限为5年(含试用期),服务期内不得调动、参加招聘考试等。应聘人员单方违约的，将记入全区事

业单位公开招聘诚信档案库，记录期限为3年。记录期内不能参加全区事业单位公开招聘考试。用人单位要在聘用人员的《事业单位聘用工作人员审批表》和事业单位聘用合同中注明最低服务年限。

四、纪律监督

(一)本次招聘工作受纪检监察及有关部门的监督指导。

(二)对招聘工作有关违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)予以严肃处理。

(三)对招聘工作岗位回避、履职回避事宜，按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)执行。

五、其他事项

(一)为强化应聘人员的诚信意识，杜绝替考、舞弊等违纪行为，确保本次招聘工作公平、公正进行，建立应聘人员诚信档案。

(二)对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与报考条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。

(三)本次招聘不指定复习范围和参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。

咨询电话：0479-3221875

监督电话：0479-3222925,0479-3229595

附件1.2026年东乌珠穆沁旗乌兰牧骑公开招聘岗位表

附件2.报名登记表

附件3.诚信承诺书

东乌珠穆沁旗乌兰牧骑

2026年公开招聘事业编制演职人员工作领导小组

2026年10月10日