长城证券股份有限公司 2027年招录公告：收录 37 个岗位·报名中
长城证券股份有限公司 2027年招录公告聚合页：本站已收录该公告岗位 37 个，招录 50 人，报名时间 2026-07-01 18:23 至 2026-09-28 18:23，最近截止 2026-09-28。下方为岗位结构与样例；岗位数为本站收录数（非招录计划数），内容为库内数据聚合、不含公告原文，以官方公告为准。
状态报名中报名时间2026-07-01 18:23 至 2026-09-28 18:23最近截止2026-09-28招录人数50 人收录岗位37 个最新入库2026-07-29
省份分布
| 省份 | 岗位数 | 占比 |
|---|---|---|
| 广东 | 29 | 78% |
| 北京 | 8 | 21% |
学历要求分布
| 学历要求 | 岗位数 | 占比 |
|---|---|---|
| 硕士研究生 | 25 | 67% |
| 本科 | 12 | 32% |
岗位样例（共收录 37 个）
| 岗位 | 单位 | 地点 | 学历 | 报名时间 |
|---|---|---|---|---|
| 【2027规划发展部】战略管理岗(J10752)；不限职位 | 长城证券股份有限公司 | 深圳 | 硕士研究生 | 2026-07-01 18:23 至 2026-09-28 18:23 |
| 【2027规划发展部】战略管理岗(J10751)；不限职位 | 长城证券股份有限公司 | 深圳 | 硕士研究生 | 2026-07-01 18:31 至 2026-09-28 18:31 |
| 【人力资源部】人力资源业务运营岗(深圳)(J10035)；人事信息系统(HRIS)管理/顾问 | 长城证券股份有限公司 | 深圳 | 硕士研究生 | 2026-06-09 13:25 至 2026-09-05 13:25 |
| 【2027风险管理部】市场风险评估岗(J10681)；不限职位 | 长城证券股份有限公司 | 深圳 | 硕士研究生 | 2026-05-08 13:40 至 2026-08-05 13:40 |
| 【2027产业金融研究院】研究助理岗(J10683)；不限职位 | 长城证券股份有限公司 | 北京 | 硕士研究生 | 2026-05-08 13:47 至 2026-08-05 13:47 |
| 【2027量化投资与OTC业务部】量化交易研究助理(J10686)；不限职位 | 长城证券股份有限公司 | 深圳 | 硕士研究生 | 2026-05-08 14:52 至 2026-08-05 14:52 |
| 【2027运行管理中心】综合管理岗(J10715)；不限职位 | 长城证券股份有限公司 | 深圳 | 本科 | 2026-05-08 14:56 至 2026-08-05 14:56 |
| 【2027运行管理中心】安全管理岗(J10714)；不限职位 | 长城证券股份有限公司 | 深圳 | 本科 | 2026-05-08 14:59 至 2026-08-05 14:59 |
| 【2027办公室】党委事务岗(J10701)；不限职位 | 长城证券股份有限公司 | 深圳 | 硕士研究生 | 2026-05-08 15:03 至 2026-08-05 15:03 |
| 【2027运行管理中心】系统运维岗(J10712)；不限职位 | 长城证券股份有限公司 | 深圳 | 本科 | 2026-05-08 15:20 至 2026-08-05 15:20 |
| 【2027运行管理中心】运维开发岗(J10713)；不限职位 | 长城证券股份有限公司 | 深圳 | 本科 | 2026-05-08 15:14 至 2026-08-05 15:14 |
| 【2027运行管理中心】运维开发岗(J10711)；不限职位 | 长城证券股份有限公司 | 深圳 | 本科 | 2026-05-08 15:24 至 2026-08-05 15:24 |
公告原文
【人力资源部】人力资源业务运营岗(深圳)(J10035)
长城证券股份有限公司
职位性质：校招 招聘人数：1人
最低学历：硕士
专业要求：管理学全类，计算机类，经济学全类，文学全类，理学全类，财经商贸全类
报名时间：2026-06-09 13:25:43 至 2026-08-14 11:12:18
工作职责
1.系统操作：人力资源业务系统操作与流程执行
2.数据维护：基础人事数据的录入、核对与维护
3.系统运营：负责HR系统应用支持与员工业务咨询
4.知识沉淀：将高频问题和解决方案整理成清晰易懂的指引文档
5.数字化建设：参与人力资源数字化建设工作，包括业务需求收集、市场调研与分析、业务流程设计、数据治理、项目管理等。
6.完成部门安排的其他相关工作。
任职资格
1.教育背景：硕士研究生及以上学历，计算机、信息系统管理、经济、金融、人力资源、行政、文史等相关专业。
2.专业能力：了解人力资源基础知识，熟练使用Office，尤其是Excel的数据处理功能（VLOOKUP、数据透视表等），会Python、SQL等优先，非必须；具备优秀的数据敏感性和逻辑分析能力，具备一定的综合材料撰稿能力。
3.综合素质：做事极其细心，有耐心，能在重复的事务中保持专注和准确。
来源：https://www.iguopin.com/job/detail?id=204129663348376474，以官方公告为准。
广东报名中公告
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