贵州省思南县公立医院2026年公开招聘28名员额制人员公告：收录 1 个岗位·报名中

为提高我县公立医院选人用人工作质量，优化医务人员结构，增强工作活力，根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》《思南县公立医院高层次和急需紧缺专业技术人才引进实施办法（试行）》《思南县公立医院编制备案制人员管理制度（试行）》等有关规定，结合我县实际，决定面向社会公开招聘公立医院员额制人员

28

人。为确保本次招聘工作顺利开展，特发布本公告（以下简称《公告》）。

一、组织领导

本次招聘工作在思南县

2026

年公开招聘公立医院员额制人员工作组（以下简称

"

工作组

"

）领导下进行，

"

工作组

"

下设办公室在县卫生健康局，负责统筹协调和组织实施招聘有关工作。

二、招聘原则及程序

公开招聘工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持按需招聘、以用为本、优化程序、注重实效的原则，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。严格按照编制计划、发布公告、报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

三、招聘计划及对象

（一）招聘计划。拟招聘公立医院员额制人员

28

人。其中，思南县人民医院

20

人、思南县民族中医院

8

人。具体招聘单位、岗位及资格条件详见附件

1

。

（二）招聘对象。具有国家承认学历、学位，符合岗位所需专业、资格条件等要求的应（往）届毕业生（不含委培生、定向到具体单位工作的定向生）。

四、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、道德品行和职业操守。

（二）具备拟招聘岗位所需的学历、学位、专业、资格证书、工作经历等相关条件，能够正常履行岗位职责，具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。

（三）年龄在

18

周岁以上（

2008

年

10

月

8

日及以前出生），

38

周岁以下（

1987

年

10

月

9

日及以后出生）；具有硕士研究生学历学位的年龄放宽到

43

周岁以下（

1982

年

10

月

9

日及以后出生）；具有博士研究生学历学位的放宽到

48

周岁以下（

1977

年

10

月

9

日及以后出生）。

（四）具备拟招聘岗位所需的其他资格条件。

（五）有以下情形之一的，不得报考：

1.

不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2.

曾因犯罪受过刑事处罚的。

3.

处于党纪、政务处分所规定的影响期内的。

4.

涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

5.

曾被开除公职或党籍的；高等教育期间受到开除学籍处分的；在校期间有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的。

6.

被机关或者参照公务员法管理的机关（单位）辞退未满

5

年的。

7.

在职人员近三年年度考核有

"

不称职

""

不合格

"

情况的。

8.

按照《事业单位人事管理回避规定》第六条规定，与招聘单位领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系及其他构成亲属回避关系的。

9.

被人民法院认定为失信被执行人，或经有关政府行政管理部门认定存在严重违法失信行为并纳入失信联合惩戒对象的。

10.

在各级各类招录、聘用考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的；在法律规定的国家考试中被认定有严重舞弊行为的。

11.

思南县机关事业单位在职在编人员（不含工勤人员）；省内尚在试用期或最低服务期内的事业单位工作人员。

12.

在读的在校生、现役军人及

2026

年不能毕业的。

13.

委托培养、在职培养和定向培养的

2026

年应届毕业生（委培、定向单位同意报考的除外）。

14.

不符合岗位招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的。

15.

在考察阶段不能提交招聘岗位所需资格条件相关证明材料的（如学籍档案、学历学位证书、资格证及合格证等）。

16.

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

17.

经

"

工作组

"

研究确定不能报考的人员。

五、招聘程序及方式

本次招聘工作的相关信息在

"

思南县人民政府网

"

上发布，网址为：

http://www.sinan.gov.cn

。

（一）报名要求

1.

报考人员根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照报考条件和岗位要求，选择符合本人的岗位，在规定的时间内报名，每名报考人员限报一个岗位。凡提供虚假材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。

2.

本次考试不设开考比例。报名结束后各岗位报名人数（缴费人数）在网上进行公示。

（二）网上报名

1.

报名方式：统一在网上进行报名。

2.

报名时间：

2026

年

10

月

8

日

9:00

至

2026

年

10

月

13

日

17:00

。

3.

报名统一在网上进行，报考人员登录网上报名系统（

https://bm.bjpass.com/front/site/snrsvj

）报名。

4.

报名程序：报考人员通过报名网址在报名时间内注册并登录报名系统提交报名申请，逾期不再受理新的报名人员信息。操作步骤简述如下：

第一步：报考人员仔细阅读《公告》，根据所要报考的岗位要求，如实、准确、完整地填写相关报名信息，并上传本人近期免冠正面彩色证件照片（因照片模糊、头部显示过小等原因造成无法审核通过的，责任自负）。

第二步：所填信息及照片核对无误后，点击

"

提交审核

"

提交报名信息待审，若不点击

"

提交审核

"

键，审核单位将无法审核报名信息，导致报名失败。如因居民身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致网上资格审查不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。

第三步：资格初审通过的报考人员须在缴费时间结束前登录报名系统缴纳考试考务费。缴费成功后方可进入下一环节。

报考人员如实填写本人相关信息。报考人员凡出现填报报名信息错误或在笔试、资格复审、面试、体检时提交的证件与报名信息不一致等情况而影响考试和聘用的，责任自负。

（三）资格初审

1.

资格初审采取网上审查的方式进行。

2.

资格初审时间：

2026

年

10

月

8

日

9:00

至

2026

年

10

月

14

日

17:00

。资格初审期间，报考人员应随时关注本人提交的报名申请是否审查通过。

3.

网上资格初审工作在

"

工作组

"

的统一组织下，由各招聘单位具体负责审核。具体负责资格初审的工作人员，要严格对照《公告》和岗位所需的资格条件，在

24

小时内审查确认报考人员报名信息是否具有报考资格。对符合报名条件的，予以通过，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。

在报名期间（

2026

年

10

月

13

日

17:00

前）资格初审不合格人员，可修改报名信息并重新提交报名申请。

2026

年

10

月

13

日

17:00

至

10

月

14

日

17:00

期间，报考申请未审核的，不得再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败。

资格初审环节中若有不符合条件报考人员进入缴费环节的，在资格初审期间由报考人员和负责审查的工作人员提出申请，经审核同意后进行改报，缴费结束后仍未改报成功的，取消考试资格；已经进入考试环节的，该报考人员成绩无效并追究审核相关人员的责任。

资格初审通过的报考人员，不得再修改任何报名信息。报考人员应留下准确联系电话并保持电话畅通，因联系电话不准确、不畅通等原因导致无法联系的，后果由报考人员自行承担。

特别提醒：考生在提交报名信息并成功上传照片或因审核未通过重新修改报名信息后，都需进行提交审核操作。点击

"

提交审核

"

键后，考生将不能对报名信息修改。若不点击

"

提交审核

"

键，审核单位将无法审核报名信息，导致报名失败。

（四）网上缴费

资格初审通过的报考人员须于

2026

年

10

月

8

日

9:00

至

2026

年

10

月

15

日

12:00

期间登录网上报名系统缴纳

100

元考试费。未在规定时间内缴费者视为自动放弃。缴费成功后，因个人原因未能参加考试的，不予退费。初审通过并缴费成功的人员为拟笔试人员。

（五）笔试

拟笔试人员于

2026

年

10

月

28

日

9:00

至

10

月

31

日

9:00

期间登录报名系统打印笔试准考证（统一用

A4

纸打印，为防止网络出现异常问题，建议考生打印准考证不要选择在规定时间的最后一天进行）。

1.

笔试时间：

2026

年

10

月

31

日（周六）上午

9:00—11:00

。

2.

笔试科目：《医学综合知识》，范围为医学基础知识、公共卫生知识、职业道德及综合应用能力等。

3.

笔试地点：具体笔试时间和地点详见笔试准考证。请考生仔细阅读笔试准考证相关信息，按规定时间到相应考点、考场参加考试，考生必须同时持有效居民身份证（含有效临时居民身份证）和笔试准考证参加笔试。若因不可抗力需调整笔试考试时间，则另行通知。

4.

笔试成绩：总分为

100

分，按

"

四舍五入法

"

保留小数点后两位数字。笔试成绩原则上设置

60

分为合格分数线，达不到合格分数线的取消进入下一环节资格。笔试成绩在网上公布。

（六）资格复审

1.

资格复审采取现场审查方式进行，由各招聘单位具体负责，具体时间及地点另行通知。

2.

资格复审考生应按相关要求参加现场资格复审，资格复审对象按招聘岗位计划数与实际参考人员数

1:3

的比例依照笔试成绩从高分到低分确定，同一岗位末位并列的同时进入资格复审，达不到

1:3

比例岗位的全部进入资格复审。

3.

进入资格复审的考生提交以下资料：①网上打印本人

"

报名信息表

"1

份。②毕业证书、学位证书、有效居民身份证以及招聘岗位所需其他条件的证件材料原件及复印件各一份，近期同底正面免冠一寸彩色照片

2

张。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的

"

国外学历学位认证书

"

或

"

香港、澳门特别行政区学历学位认证书

"

原件及复印件

1

份。③事业单位在职在编人员，须提供其工作单位、主管部门以及当地同级组织人事部门同意报考证明，并在

"

报名信息表

"

相应栏目中加盖公章。（以上材料请用

A4

纸印制，按顺序准备，以便查验）

4."

工作组

"

组织各招聘单位按照《公告》和报考人员提交的

"

报名信息表

"

及相关资料，对报考人员是否符合报考岗位所需资格条件进行复审，经复审符合招聘岗位所需资格条件的人员，由具体审查人签署意见并签名。经复审不符合报考资格条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的报考人员，取消其进入下一环节资格。该岗位空缺人数在递补期内按该岗位的报考人员笔试成绩从高分到低分依次递补，如递补时出现分数并列情况，一并进入下一环节。如在

24

小时之内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃，递补时间结束后将不再顺延递补。

5.

资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现报考人员有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格或聘用资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

注：进入资格复审的报考人员须关注相关公告，如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系未参加复审的，后果由本人承担。

（七）面试

1.

面试对象：经公示无异议的资格复审合格人员，未参加面试的报考人员取消进入下一环节资格。

2.

面试方式：采取结构化方式进行。主要测试报考人员的专业素养、沟通表达、应变能力及岗位适配度等。面试时间及地点另行通知。

3.

面试成绩：总分为

100

分，按

"

四舍五入法

"

保留小数点后两位数字。面试成绩合格分数线

60

分，低于合格分数线的人员不得进入下一环节。面试成绩在思南县人民政府网公示。

考试总成绩

=

笔试成绩

×60%+

面试成绩

×40%

，实行百分制。四舍五入保留两位小数，总成绩合格分数线为

60

分，低于合格分数线的，取消进入下一环节资格。

（八）体检

体检人员按照各招聘岗位计划人数与各岗位考生考试总成绩从高分到低分

1:1

的比例确定。如同一岗位考生考试总成绩出现并列且超出岗位引进计划数的，以笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩仍相同，则另做加试，以加试成绩高的进入下一环节。

体检工作统一组织实施。体检工作程序、项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和贵州省有关规定执行。体检医院为指定县级及以上综合性医院，体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检时间及地点另行通知，体检费用由报考人员自理。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位可根据考试总成绩从高分到低分依次递补。

根据规定，体检时已怀孕的考生，暂不进行妇科和

X

光等项目检查，不作出体检是否合格结论，可继续进行考察，如考察中发现有影响聘用的问题，不予办理聘用手续；如考察合格的，待考生孕期结束后再进行相关检查并作出结论。

（九）考察

体检合格人员列入考察对象。放弃考察或考察不合格的考察对象，取消进入下一环节资格。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》和贵州省有关规定执行，并按

"

凡进必审

"

的原则，考察内容主要包括拟招聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信以及是否需要回避等，考察时还须进一步核实报考人员是否符合报考规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察方式主要采取查阅个人档案、实地走访和面谈等方式进行，考察要做到全面、客观、公正。

在考察中发现有不得报考情形之一、《公务员录用考察办法（试行）》和贵州省有关规定的，考察不合格，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。

（十）公示及聘用

经考察合格的人员列为拟聘用对象，在

"

思南县人民政府网

"

进行统一公示

5

个工作日，公示期内未收到影响其聘用问题的，由拟聘用单位填报《贵州省市州及以下事业单位公开招聘员额制人员备案表》（一式

4

份），经主管部门和县委人才工作领导小组办公室审核，并提交县委常委会会议审议同意后，由县人力资源和社会保障局办理相关手续。聘用人员执行规定试用期，最低服务年限为五年（含试用期）。

六、相关政策及待遇

按照用人单位现行管理规定执行，员额制人员在本县内参照事业在编人员管理，不纳入事业单位编制。

七、纪律监督

招聘工作接受纪检监察机关及社会各界监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考人员有回避关系的，应当实行回避。考生和相关工作人员要严格遵守招聘规定，如出现违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第

35

号）等有关规定严肃处理。

八、其他要求

（一）资格审查贯穿招聘全过程，在公开招聘工作中任一环节发现报考人员资格条件不符合《公告》要求的，一经查实，即取消进入下一环节相应资格。

（二）本次招聘考试不指定任何考试用书，也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。

（三）专业要求：

1.

专业参考目录见中华人民共和国教育部、贵州省人力资源和社会保障厅公布的专业目录（以下简称《专业目录》），报考人员所学专业名称与岗位专业名称要求一致但代码不同的，符合专业要求。

2.

专业要求为学科门类的，即该学科门类所包含的一级学科和二级学科均符合要求；专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求，岗位专业要求为二级学科的，专业名称必须一致。

（四）本《公告》由思南县人力资源和社会保障局、思南县卫生健康局负责解释。未尽事宜由

"

工作组

"

研究确定。

九、联系方式

县人力资源和社会保障局：

0856-7229541

县卫生健康局：

0856-7223111

监督电话：

0856-7222023

附件：

附件

1.

思南县

2026

年公开招聘公立医院员额制人员岗位一览表

.xlsx

附件

2.

思南县

2026

年公开招聘公立医院员额制人员报名信息表

.doc

思南县

2026

年公开招聘公立医院

员额制人员工作组

2026

年

9

月

28

日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.sinan.gov.cn/xwzx/tzgg/202609/t20260928_90943406.html