浙江省嘉兴市人民检察院2026年招聘19名聘用制书记员公告：收录 1 个岗位·报名中

发布时间：2026-09-16

因工作需要，嘉兴市检察机关统一面向社会公开招聘聘用制书记员19名。现将有关事项公告如下：

一、岗位职责

聘用制书记员主要协助检察官从事案件办理过程中程序性、事务性辅助工作。

二、招聘人数

全市两级检察院面向社会招聘聘用制书记员19名（详见附件）。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导；

（三）年满18周岁（2008年9月16日之前出生），不超过38周岁（1988年9月16日之后出生）；

（四）具有良好的政治素养和道德品行；

（五）具备正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力；

（六）具有普通高等学校本科以上学历（部分院放宽至大专学历）；

（七）符合法律、法规规定及招聘检察院需要的其他条件。

具有下列情形之一的，不能报考：

（一）因犯罪受过刑事处罚的；

（二）被开除公职或者被人民法院、人民检察院辞退的；

（三）因严重违纪违法受到党纪或者政务处分的；

（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（五）依据法律法规终身不得从事法律职业的；

（六）其他不适宜担任聘用制书记员的情形。

四、薪酬待遇

聘用制书记员的薪酬待遇，具体咨询各招聘检察院。

五、招聘程序和办法

（一）报名及资格初审

1.网上报名。报名时间：自2026年9月17日9：00至2026年9月27日17：00，报考人员在规定时间内扫描下方二维码进行网上报名，填写相应信息并上传以下报名材料：(1)本人近期彩色正面免冠证件照电子版；(2)本人第二代有效期内身份证扫描件；(3)户口簿户主页及本人页扫描件；(4)学历学位证书或教育部（中国）留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书扫描件；(5)根据报考职位要求提供相应的工作经历、工作表现等有关资料扫描件；留学人员应提供教育部（中国）留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

二维码

（请点击链接查看详情）

2.资格初审。时间：2026年9月28日－9月29日，资格初审结果将通过短信或邮件方式反馈。按照资格初审合格人数与计划招聘人数不低于3:1的比例组织考试。未达到开考比例的岗位，由嘉兴市人民检察院视情决定取消招聘岗位。

未通过初审的可再次报名并接受资格初审，资格初审在再次报名之日起1天内完成，初审截止日期为9月30日17时。

3.下载打印准考证。准考证下载及打印，请以招考单位通知为准。

（二）笔试、资格复审及面试

考试采取笔试+面试的方式进行，笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。

1.笔试

笔试主要考察考生的时事政治与法律基础知识，满分100分，合格分60分，由嘉兴市检察院统一命题、统一时间，各招聘检察院组织落实。笔试时间初定于10月中旬，具体时间请以准考证记载为准。

报考人员必须携带准考证和本人第二代有效期内身份证，按照准考证上注明的时间和地点参加考试。

2.资格复审

根据报考人员笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定资格复审人选。最后一名笔试成绩相同的，同时进入资格复审。

资格复审材料包括：

（1）本人第二代有效期内身份证原件及复印件1份；

（2）户口簿户主页、本人页原件及复印件1份；

（3）学历学位证书原件及复印件1份；

（4）留学人员应提供教育部（中国）留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书原件及复印件1份；

资格复审不合格的，取消面试资格；放弃资格复审的，相应递补。按资格复审比例在报考人员中从高分到低分依次递补，成绩相同的一并递补。资格复审时间和地点由各招聘检察院通知报考人员。

3.面试

面试由嘉兴市检察院统一命题、统一时间，各招聘检察院组织落实。满分为100分，合格分60分。拟聘用人员面试须达到合格以上分值。

面试结束后，将笔试成绩和面试成绩按规定的比例计算出总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩将在各检察院门户网站进行公布。

（三）体检、考察

体检与考察由各招聘检察院自行组织。根据职位考试总成绩从高分到低分按招聘人数的1:1确定体检、考察对象。

体检参照公务员聘用有关体检标准执行，体检不合格者不予聘用。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检结束后，各招聘检察院对体检合格人员进行考察。

考察内容包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习情况、遵纪守法、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况，并核实被考察对象是否符合聘用制书记员的招聘条件。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

（四）公示与聘用

考察合格的拟聘用人员信息在嘉兴市人民检察院门户网站、各招聘检察院门户网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

因体检、考察不合格或参考人员放弃而出现缺额时，由各招聘检察院按照总成绩，根据从高到低的顺序递补。

各招聘检察院按照相关要求与被聘用人员签订劳动合同。订立劳动合同时应约定试用期，试用期根据《劳动合同法》第十九条确定。

六、其他事项

（一）报名人数不足招聘人数3倍的，报嘉兴市人民检察院审批后可适当降低开考比例，低于1:1的相应核减招聘计划。招聘职位取消的，考生在规定时间内进行改报，逾期未改报的，视作放弃改报名。

（二）报考人员放弃或被取消聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，除前述已明确外，招聘单位报嘉兴市人民检察院同意并备案后安排人员递补，递补有效期为一年。需要递补的，按照本岗位综合成绩从高到低的顺序递补；综合成绩相同的，按照面试成绩从高分到低分确定排名递补。

（三）报考人员的申报资料必须真实有效，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

（四）考生应及时上网查阅成绩及相关通知，并保证通讯工具畅通，因考生自己原因或无法联系导致未能参加下一步招聘程序的，视为放弃。

（五）拟聘用人员必须在规定的时间内正式入职。逾期不能入职且协商不成的，取消聘用资格。

（六）如有疑问，可咨询各招聘检察院，联系电话详见附件。咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。

（七）本次公开招聘有关信息,请考生留意各招聘检察院门户网站。

（八）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监管部门反映，以便及时研究处理。

举报电话：0573-82501058、0573-82712693。

附件：

2026年度嘉兴市检察机关面向社会招聘聘用制书记员岗位表.xls

浙江省嘉兴市人民检察院

2026年9月16日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.jiaxing.jcy.gov.cn/contents/369/5978.html