新疆克拉玛依高新技术产业开发区管理委员会2026年9月招聘8名编制外人员公告：收录 1 个岗位·报名中

为进一步优化人力资源配置，现面向社会公开招聘工作人员，公告如下：

一、招聘原则

坚持

“

公开、平等、竞争、择优

”

原则，实行岗位公开、自愿报名、择优聘用。

二、招聘计划

本次面向社会公开招聘工作人员

8

名，具体如下：

（一）经济发展局：

1

名；

（二）企业服务局（招商服务局）：

2

名；

（三）科技创新局：

2

名；

（四）建设管理局：

1

名；

（五）应急管理局：

2

名。

具体岗位名称、职责及任职条件详见《

2026

年克拉玛依高新技术产业开发区管理委员会编制外人员招聘岗位表》（附件

1

）。

三、发布渠道

招聘公告通过

“

中国新疆人才网

”

、

“

克拉玛依公共就业服务平台

”

、

“

克拉玛依高新技术产业开发区

”

微信公众号发布。

四、招聘范围及条件

（一）招聘范围

面向社会公开招聘，符合岗位条件者均可报名。

（二）报考条件

1.

具有中华人民共和国国籍。

2.

遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.

具有良好的思想素质和道德品行。

4.

具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

5.

具有符合岗位要求的工作能力。

6.

具有岗位所需的专业知识、职（执）业资格及岗位要求的其他条件。

7.

年满

18

周岁及以上且符合招聘岗位年龄条件要求，年龄计算截至公告发布日。如：年满

18

周岁及以上是指

2008

年

9

月

17

日（含）前出生。

38

周岁及以下是指

1987

年

9

月

17

日（含）后出生。

8.

岗位所需要的其他条件（无法提供有效证明材料的，资格审查不予通过）。

下列人员不得报考：受刑事处罚、行政处分尚未解除的；立案审查尚未作出结论的；现役军人、在读的非应届毕业生；已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同）的；参加

“

特岗教师

”

等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的

；

在公务员招录、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的；法律法规规定其他不得聘用为工作人员情形的。

报考者不得报考聘用后与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的人员构成直接上下级领导关系，或处于同一部门且依规应当回避的岗位。

五、时间安排

报名时间：

2026

年

9

月

17

日

10:00

至

9

月

24

日

20:00

。

资格审查、笔试、面试、体检、考察等后续环节时间安排另行通知。

六、公开招聘程序

公开招聘程序主要有

:

报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用。

（一）报名

采取网上报名方式。报考人员在规定时间内登录

“

中国新疆人才网

”

（

https://www.xjrc365.com

），如实填写报名信息，并按要求上传以下材料：

1.

有效居民身份证（正反面）、学历证书、学位证书（国内学历提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外学历提供留服认证材料）、报名表（附件

2

）、考生诚信承诺书（附件

6

）；

2.

在职人员须提供所在单位出具的同意报考证明（附件

5

）；

3.

取得国（境）外学历的人员，须提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料。留学人员所学专业与岗位要求相近但未列入专业目录的，须提供中文和外文版本的完整成绩单、课程对比情况说明（须将留学期间修读的核心课程与岗位要求的国内专业主要课程逐一对比），以及毕业院校出具的专业设置依据或培养方案说明。由招聘单位结合所学课程、研究方向等进行综合认定，不得仅以专业名称不在参考目录为由拒绝。认定结果在资格审查阶段一并反馈；

4.

公告要求的报名材料与报考岗位所需的其他材料。

报考人员只能选报一个岗位。报名信息应当真实、准确、完整。提供虚假材料或信息的，一经查实，取消报考资格或聘用资格。

（二）资格审查

招聘单位依据岗位条件对报考人员进行资格审查，符合条件者进入笔试环节，资格审查通过情况在

“

中国新疆人才网

”

查询。在后续任一环节（含笔试、面试、体检、考察及录用后）发现不符合条件或弄虚作假的，均将取消相应资格，后果由报考人员自行承担。

（三）笔试

笔试科目为《综合能力测试》，重点考察逻辑推理、言语理解与表达、数量关系、资料分析、常识判断等基本能力。

笔试时间与地点在

“

中国新疆人才网

”

另行通知。

笔试成绩满分

100

分，设置合格分数线为

50

分。在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低排序，按各岗位招聘人数

1:3

的比例确定进入面试人员；末位成绩并列的一并进入面试，未达到

1:3

比例的，全部进入面试。笔试成绩及进入面试人员名单待成绩出具后在

“

中国新疆人才网

”

公布。

（四）面试

参加面试人员须按照通知的时间到指定候考地点集中。面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场，面试成绩当场公布。面试成绩满分

100

分，设置合格分数线

60

分。应聘人员面试成绩须达到合格分数线，方可进入招聘下一环节。面试采取半结构化面试方式，重点测评岗位专业能力和综合素质。

面试时间、地点以

“

中国新疆人才网

”

正式通知为准。

（五）综合成绩

综合成绩

=

笔试成绩

×40%+

面试成绩

×60%

。面试结束后，按综合成绩从高到低排序，根据岗位招聘人数等额确定体检人选。综合成绩并列的，按面试成绩高者优先

，

同一岗位面试合格人数不足招聘计划数的，作空缺处理。

（六）体检

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，由招聘单位统一组织应聘人员到指定医院进行，体检费用由应聘人员自理。

应聘人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起

3

个工作日内向招聘单位提出复检申请，由招聘单位指定医院进行复检，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准，复检费用由应聘人员自理。体检结果不合格的取消资格，按综合成绩依次递补。

（七）考察

体检合格人员进入考察环节，重点审查政治立场、遵纪守法、诚信记录等情况。考察不合格的取消资格

，

按综合成绩依次递补。

（八）公示与聘用

考察合格人员确定为拟聘用人员，在

“

中国新疆人才网

”

、

“

克拉玛依高新技术产业开发区

”

微信公众号等渠道公示，公示期不少于

7

个工作日。

公示期间有异议的，由招聘单位调查核实。经核实存在违反招聘政策规定或其他影响聘用情形的，取消拟聘人员聘用资格。公示无异议或者异议不影响聘用的，按照有关程序办理聘用手续。

招聘单位与拟聘人员应当自拟聘人员公示无异议之日起

10

个工作日内，按照平等自愿、协商一致的原则，签订期限为

3

年的劳动合同，并约定

6

个月试用期。拟聘人员超过通知规定期限

5

个工作日仍未签订合同的，视为自动放弃聘用资格。

面试结束后因自愿放弃、体检或考察未通过、公示期间影响聘用等原因导致招聘岗位出现空缺的，可从报考相同岗位且面试成绩合格的人员中，按综合成绩等额递补，并按规定进行体检、考察、公示和聘用。如无符合条件的递补人选，作空缺处理。

七、人员管理

工作人员为劳动合同制人员，由招聘单位与其依法签订劳动合同，不纳入事业编制管理。试用期考核不合格的，依法解除劳动合同。

八、纪律与监督

招聘工作由克拉玛依高新区招聘工作领导小组组织实施，纪检监察部门全程监督。严格执行回避制度。对违反招聘纪律的工作人员和报考人员，按有关规定严肃处理。

九、其他事项

（一）报考人员须保持通讯畅通

，

因个人原因导致无法联系、未按时参加下一环节的，视为自动放弃，责任自负。

（二）本次招聘不收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训。

（三）本公告由克拉玛依高新技术产业开发区管理委员会招聘工作领导小组办公室负责解释。

报名及政策咨询电话：

0990—7581186、13369903741、15809006067

监督电话：

0990—7581709、18609909501

咨询时间：工作日

10:00—14:00，16:00—20:00

附件

:

1.2026

年克拉玛依高新技术产业开发区管理委员会编制外人员招聘岗位表

2.2026

年克拉玛依高新技术产业开发区管理委员会编制外人员招聘报名表

3.

研究生招生学科专业代码册

4.

普通高等学校本科专业目录

5.

单位同意报考证明

6.

考生诚信承诺书

克拉玛依高新技术产业开发区管理委员会

2026

年

9

月

17

日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.xjrc365.com/recruitment/recruit/job/notice/detail/index/a904189c38d5f337637c0891d28ee1fa